Trvalé zdravotní následky po pracovním úrazu: jak na jejich odškodnění

autor: Redakce

Velikost textu: A A A

Ilustrační fotografie

Přihodil se vám pracovní úraz, jehož následkem jste utrpěli ztížení společenského uplatnění?Zjistěte, jak se trvalé zdravotní následky odškodňují.

Řiďte se nařízením vlády

Odškodnění pracovních úrazů se řídí zejména nařízením vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.

Zároveň je třeba říct, co přesně se rozumí ztížením společenského uplatnění. Jedná se o trvalý nepříznivý vliv poškození zdraví pracovním úrazem, jeho trvalých následků a psychosociálních dopadů, které nějakým způsobem omezují nebo mění společenské uplatnění poškozeného v životě.

Odškodnění vychází z bodového výpočtu

Samotné odškodnění ztížení společenského uplatnění po pracovním úrazu vychází z jeho bodového ohodnocení. To se provádí zpravidla až rok poté, co k poškození zdraví úrazem dojde.

Počty těchto bodů jsou uvedeny v příloze č. 3 nařízení vlády. Odškodnění se následně stanovuje tak, že se bodové ohodnocení ztížení společenského uplatnění vynásobí aktuální hodnotou jednoho bodu. V současné době hodnota jednoho bodu činí 250 Kč. Více informací z oblasti odškodnění pracovních úrazů najdete na www.odskodnenizapracovniuraz.cz.

Reklamní článek

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách podnikatelska.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel podnikatelska.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - podnikatelska.cz.

Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: pr, práce, právo

Nejčtenější